Wir besetzen Fach- und Führungspositionen in IT, Finanzen und Verwaltung — direkt, diskret und ohne Streuverluste.
Strukturierte Rückmeldung in den ersten sechs Monaten, von beiden Seiten. Reduziert Abbrüche in der Probezeit spürbar.
Feste Anstellung beim Mandanten. Wir übernehmen Suche, Vorauswahl und Koordination bis zum Vertragsangebot. Abrechnung nach erfolgreicher Besetzung.
Belastbare Zahlen zu Gehaltsbändern für eine konkrete Rolle in einer konkreten Region, bevor die Stelle ausgeschrieben wird.
Gezielte Ansprache von Fachkräften, die nicht aktiv suchen. Für Positionen, auf die sich über Ausschreibungen niemand meldet.
Überbrückung bei Elternzeit, Langzeitausfall oder einem Projekt mit absehbarem Ende. Vertragsdauer von drei Monaten aufwärts.
Strukturierte Interviews und fachliche Einschätzung, bevor ein Profil beim Mandanten landet. Spart der Personalabteilung den Großteil der Gespräche.